关于做好2014年教师、支撑岗位专业技术等级
聘用工作的通知

各院、系、直属单位，机关各部、处、室：

根据《关于印发〈中国科学技术大学教师、支撑岗位专业技术等级聘用实施办法（试行）〉的通知》（校人字〔2014〕184号）精神，学校经研究决定，于2014年10月17日启动教师、支撑岗位专业技术等级聘用工作，现将有关事宜通知如下：

一、各级聘用组织应认真履行职责，按照公开公正、择优聘用的原则，组织好本次岗位等级聘用工作，妥善处理好可能出现的问题，按时报送有关材料。具体工作流程及日程安排见附件1、2。

二、本次聘用实行“网上申报”，申报系统将于10月18日开放。申报人请登录人力资源部主页（网址：http://hr.ustc.edu.cn），进入“教师、支撑岗位等级聘用系统”，按照岗位、系列类别划分填写申报信息。

三、申报人员应自觉遵守学术道德规范，诚实守信，确保申报材料真实可靠，杜绝学术不端行为的发生。

四、资格审查实行责任追究制，相关工作人员应切实负起责任，严格按照聘用条件，对申报人员材料进行认真审查，做到有问题的材料不上报。

五、本次岗位等级聘用，任职年限、业绩成果等相关信息的计算截止时间和获聘后的起始时间，均为聘用工作启动之日。

六、根据《中国科学技术大学关于管理岗位全面实行职员制度的意见》精神，管理岗位不再新设专业技术岗位，不再进行专业技术职务和等级的晋升聘用。因此，非教师、支撑岗位相关专业技术系列的人员不参加本次专业技术岗位等级的聘用。

七、根据学校有关规定，首聘期内的国家创新人才计划、青年国家创新人才计划、百人计划人员以及聘期内的聘期制科研人员不参加专业技术岗位等级的聘用。

八、申报所需相关表格，按附件2 “材料报送要求”，从系统中生成打印（破格推荐表除外）。由于个人网上填报的信息将提交校聘委会或聘用组评审时查阅，因此，要求报送的纸质材料应与网报信息相一致，互为印证，切勿单方面随意改动。

九、申报信息涉及“论文查新”者，按图书馆“论文查新”说明（附件3）及时完成相关信息的填报。

十、人力资源部联系人：倪淮光，联系电话：63602543，电子邮箱：nhg@ustc.edu.cn。

特此通知。

                             人力资源部

                          2014年10月15日

附件1. 工作流程图

附件2. 日程安排表

附件3. 论文查新说明

为方便本次申报专业技术等级聘用人员进行论文查新，图书馆科技查新咨询中心将在10月18日至27日期间，集中提供论文查新服务。请教师、支撑岗位相关申报人员尽快将以下材料发送至libinfo@ustc.edu.cn：

（1）邮件主题为“某某学院（单位） 姓名 等级聘用”；

（2）提供查新时段，精确到月（即按照学校文件“基本聘用条件”中的任职要求，根据本人现聘等级（职务）时间和计算截止时间，确定查新时段）；

（3）【附件1】——任现等级（职务）以来（需精确到月份）的SCI/SSCI/EI/CSCD/CSSCI收录文章清单，第一作者/通讯作者论文请注明（清单可直接从填报系统中导出，生成Excel文档）；

（4）【附件2】——从（3）中选出的5篇代表性论文清单，一旦确认，请不要更改（清单也可直接从填报系统中导出，生成Excel文档）；

（5）本人联系电话。

    查新咨询中心在接到老师查新委托邮件后，将对个人“论文收录与引用”情况进行查新，并将结果填入“申报系统”。请大家务必在10月27日24:00前将需要检索的论文清单及时发出。

在本次论文查新中：

1. “他引”数据基于Web of Science和CSCD、CSSCI获得，为三者次数总计。

2. 此处“他引”定义为：引文作者中未出现被检索者本人。

图书馆联系人：张老师  电话：63606504-602