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公告通知
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关于做好2018年“千人计划”申报工作的通知
    

各单位:

  中组部已于今天公布2018年国家“千人计划”申报工作启动通知,网址:http://www.1000plan.org/qrjh/article/76291,现将我校“千人计划”申报有关事项通知如下: 

  一、总体要求

  深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,聚焦加快建设人才强国目标,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,突出“高精尖缺”导向,按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”要求,更大力度实施国家“千人计划”,聚天下英才而用之。

  二、申报项目类别及条件

  (一)申报类别

  1、创新人才长期项目

  2、创新人才短期项目

  3、青年项目

  4、顶尖人才和创新团队项目

  5、外国专家项目

  (二)申报条件

  1、回国时间:创新人才长期项目、外国专家项目和青年项目申报人,申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。

  2、申报次数:创新人才长期项目、创新人才短期项目和外国专家项目的申报人,累计申报次数原则上不超过2次。顶尖人才和创新团队项目和青年项目无申报次数限制。

  3、填报要求:申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,各单位要各负其责、严格把关。严禁出现材料弄虚作假行为。

  4、申报人选标准和其他要求: 

  创新人才长期项目

  (1)在海外取得博士学位;

  (2)原则上不超过55岁;

  (3)在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或国家急需紧缺的其他高层次创新人才;

  (4)引进后全职在国内工作不少于3年;

  (5)国外高校取得终身教职的副教授可正常申报,不再视为破格(新变化)。

  创新人才短期项目:

  (1)符合创新人才长期项目除“全职在国内工作”的其他条件;

  (2)在国内工作单位固定,有明确具体的工作目标任务,能做出实质性贡献;

  (3)已与用人单位签订至少连续3年、每年在国内工作不少于2个月的工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属;

  (4)国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许西部和东北地区用人单位申报(新变化)。

  青年项目:

  (1)属自然或工程技术领域;

  (2)具有博士学位;

  (3)年龄不超过40周岁;

  (4)有36个月及以上连续海外科研工作经历(不包括:A. 同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历。B. 在2018年8月31日前未履行和妥善处理原协议的公派人员)。国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求;

  (5)申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,引进后要求全职回国工作3年以上;

  (6)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;

  (7)国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员,出站一年内可申报国家“千人计划”青年项目(新变化,含港澳台)。

  顶尖人才与创新团队项目:

  (1)申报人应是自然科学或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年;

  (2)并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。 

  外国专家项目:

  (1)非华裔外国专家。

  (2)在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务。

  (3)从事自然科学、工程技术、经济与管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

  (4)考虑到外国专家的实际情况,申报人年龄可放宽到65岁。

  (5)引进后至少连续来华工作3年、每年不少于9个月。

  以上计算年龄和工作年限的截止日期为2018年8月31日。为了政策过渡衔接,申报人年龄、回国期限的计算,今年可按截止到2018年6月1日来掌握,明年开始严格按照8月31日节点执行。

  三、申报材料要求

  1、申报材料包括:

  (1) 申报情况报告(学校出具)

  (2) 申报书(使用最新版本客户端)

  (3) 附件材料(含简要表、破格说明等)

  (4) 申报人选情况汇总表

  2、其中附件材料一般应包括:

  (如提供用人单位破格说明或解除协议相关证明材料,请放在首页)

   ①博士学历学位证书复印件;

   ②身份证或护照复印件;

   ③与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;

   ④海外任职的证明材料;

   ⑤青年千人计划须提交3封海外同行专家推荐信;

   ⑥主要成果(5篇以内代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;

   ⑦领导(参与)过的主要项目证明材料;

   ⑧奖励证书复印件;

   ⑨代表性论著的检索及引用证明材料;

   ⑩海外高层次人才简要情况表及其他需要提交的材料。

  如申报顶尖人才与创新团队项目:请先提交个人简历及单位推荐意见一份,采取一事一议方式单独报送,确定推荐后再填写具体申报材料。

  3、除顶尖人才与创新团队项目外,其它项目申报材料电子版材料须通过“国家‘千人计划’申报评审系统”(http://pingshen.1000plan.org)上传,且应与纸质材料一致。纸质申报书和附件材料应合并装订,申报人选情况汇总表另附。

  四、注意事项

  1、请各单位严把学术关,根据学术水平和学科建设需要引进各类优秀人才;

  2、请广泛动员,并积极联络海外校友推荐海外优秀人才申报各类“千人计划”项目;

  3、申报人选的学科不局限于我校现有的传统学科,鼓励新兴交叉学科学者申报,并来校开辟新的科研领域,学校将给予全方位支持;

  4、青年千人计划所有电子材料请于6月25日(周一)下班前反馈至rcb@ustc.edu.cn,经人力资源部形式审核后,于7月5日前上传至千人申报系统;
  5、千人计划长期、短期、顶尖项目所有电子材料请于6月19日(周二)下班前反馈至rcb@ustc.edu.cn,经人力资源部形式审核后,于6月30日前上传至千人申报系统,千人计划外专项目请反馈至国际合作与交流部;

  6、自申报工作启动后,各单位于每周一和周四上午将最新的青年千人计划候选人汇总表发送至rcb@ustc.edu.cn,平时加强沟通和联络,以便学校及时掌握最新申报动态。  

  特此通知。

  

  人力资源部联系人:程根莲  黄方

  联系电话:63603762 63602550

  地址:东区老图书馆205室

  Email:rcb@ustc.edu.cn

  

  国际合作与交流部联系人:孙晓辉

  联系电话:63602853

  地址:东区老图书馆222室

  Email:sunxiaoh@ustc.edu.cn

  

  附件1:千人计划申报软件

  附件2:千人计划申报材料填写说明及参考资料

  

  人力资源部  国际合作与交流部

  2018年5月29日


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