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教师、支撑岗位专业技术等级基本聘用条件 

(一)教师岗位高校教师、科学技术研究系列

专业技术

职务

国家通用专业技术岗位等级

基本聘用条件

教授

(研究员)

一级

中国科学院院士、中国工程院院士。

二级

潜心立德树人,在教育教学工作中取得突出成绩;本专业领域的领军人才,对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响,并被国内外同行认可;主持并完成过国家、中国科学院重要科技项目或等效项目;任教授(研究员)三级岗位5年,或任教授(研究员)三级岗位、且任教授(研究员)岗位满10年;近3师德师风考核和年度考核均为合格及以上。

对特别优秀的人才或作出重大创新贡献的专业技术人员,可适当放宽任职年限要求,具体为:

国务院学位委员会学科评议组成员,国内一级学会或国际重要学术组织的主要负责人,国家重大专项专家组成员,国家科技重大专项、国家重点研发计划项目(青年科学家项目除外)、科技创新2030-重大项目、国家基金委重大研究计划(集成项目)、国家基金重大项目、国家自然科学基金委员会创新研究群体、卓越研究群体、国家重大科研仪器研制项目(部门推荐类)、抢占科技制高点专项(含专项、项目、课题)、中国科学院战略性先导科技专项(含专项、项目)、稳定支持基础研究领域青年团队计划、国防科技领域重大项目等项目负责人或首席科学家,获得“青年科学基金项目(A类)”(原“国家杰出青年科学基金”项目)资助,获得“国防科技卓越青年科学基金”项目资助,入选“国家重大人才工程”特聘教授岗位或特设岗位,入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才(不含科技创业领军人才),入选国家级教学名师,入选“国家高层次人才特殊支持计划”教学名师,以学校作为牵头或联合承担单位的国家重大科技基础设施的负责人,以学校作为(共同)依托单位的全国重点实验室等国家级科技创新平台基地负责人,国家基金重大研究计划指导专家组成员、国家重大工程任务正副总指挥、总设计师和主任设计师,军委科技委国防科技创新特区领域专家组成员及主题专家组组长、军委科技委共性基础专业专家组成员、装备发展部专业专家组成员,少数为科技事业发展作出突出贡献的关键人才等,任教授(研究员)三级岗位、且任教授(研究员)岗位满6年。

三级

潜心立德树人,在教育教学工作中取得重要成绩;本学科领域的学术带头人,具有本学科系统的研究积累;取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果,或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上,提出了有价值的新思路或新方法;作为主要负责人之一承担过国家、中国科学院重要科技项目或等效项目;任教授(研究员)四级岗位或任教授(研究员)岗位5年;近3年师德师风考核和年度考核均为合格及以上。

对特别优秀的人才或作出重大创新贡献的专业技术人员,可适当放宽任职年限要求,具体为:

国务院学位委员会学科评议组成员,国内一级学会或国际重要学术组织的主要负责人,国家重大专项专家组成员,国家科技重大专项、国家重点研发计划项目(青年科学家项目除外)、科技创新2030-重大项目、国家基金委重大研究计划(集成项目)、国家基金重大项目、国家自然科学基金委员会创新研究群体、卓越研究群体、国家重大科研仪器研制项目(部门推荐类)、抢占科技制高点专项(含专项、项目、课题)、中国科学院战略性先导科技专项(含专项、项目)、稳定支持基础研究领域青年团队计划、国防科技领域重大项目等项目负责人或首席科学家,获得“青年科学基金项目(A类)”(原“国家杰出青年科学基金”项目)资助,获得“国防科技卓越青年科学基金”项目资助,入选“国家重大人才工程”特聘教授岗位或特设岗位,入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才(不含科技创业领军人才),入选国家级教学名师,入选“国家高层次人才特殊支持计划”教学名师,以学校作为牵头或联合承担单位的国家重大科技基础设施的负责人,以学校作为(共同)依托单位的全国重点实验室等国家级科技创新平台基地负责人,国家基金重大研究计划指导专家组成员、国家重大工程任务正副总指挥、总设计师和主任设计师,军委科技委国防科技创新特区领域专家组成员及主题专家组组长、军委科技委共性基础专业专家组成员、装备发展部专业专家组成员,少数为科技事业发展作出突出贡献的关键人才,“百人计划”终期考核优秀者,任教授(研究员)四级岗位或任教授(研究员)岗位满3年。

副教授

(副研究员)

五级

潜心立德树人,认真履行教育教学职责;具备较强的科研能力,主持过国家自然科学基金面上项目或等效项目;任副教授(副研究员)岗位4年;近3年师德师风考核和年度考核均为合格及以上。

六级

潜心立德树人,认真履行教育教学职责;任副教授(副研究员)岗位满2年;任现聘专业技术职务以来近3年(不满3者则任现聘专业技术职务以来)师德师风考核和年度考核均为合格及以上。

讲师

(助理研究员)

八级

潜心立德树人,认真履行教育教学职责;任讲师(助理研究员)岗位3年,或博士研究生毕业任讲师(助理研究员)岗位满1年;任现聘专业技术职务以来近3年(不满3者则任现聘专业技术职务以来)师德师风考核和年度考核均为合格及以上。

九级

潜心立德树人,认真履行教育教学职责;任讲师(助理研究员)岗位2年,或博士研究生毕业;任现聘专业技术职务以来近3年(不满3年者则任现聘专业技术职务以来)师德师风考核和年度考核均为合格及以上。

助教

(研究实习员)

十一级

潜心立德树人,认真履行教育教学职责;任助教(研究实习员)岗位2年,或硕士研究生毕业;任现聘专业技术职务以来近3年(不满3年者则任现聘专业技术职务以来)师德师风考核和年度考核均为合格及以上。

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